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国内首家海外医疗服务机构盛诺一家董事长蔡强告诉21世纪经济报道记者,高端人才更看重发展机遇与平台环境。今年是海南自贸港的开局之年,香港、新加坡等自贸港普遍实施零关税、低税负政策,所得税、增值税、消费税等红利对包括高管在内的高端人才有很大吸引力。

新一代“闯海人”2018年5月13日,海南发布《百万人才进海南行动计划》,提出到2020年吸引各类人才20万,到2025年实现“百万人才进海南”目标。这是继“十万人才下海南”后,海南再一次凭借人才瞩目全国。

截至目前,新世纪网投app海南全省设立院士创新平台累计已达118家,柔性引进院士团队成员近400名;在全省范围内建设40多个各类“候鸟”人才工作站,联系“候鸟”院士达171位,包括19名海外院士。

宜人的气候、更便宜的房价,让不少青年到海南工作、生活。仅以李宪从事的互联网行业为例,随着BAT在海南的布局,互联网人才也接踵而至,海南互联网产业发展增速连续3年保持在25%以上,增速居全国第3位。

这一点从海南不少园区为吸引人才进行的改革中就不难发现,为高质量建设自贸区(港),海南生态软件园主动将园区定位调整为软件与信息服务、数字金融创新等产业的中高端人才聚集地。

武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)对全球的影响深又广,影响的不只有民生、经济,连带波及娱乐产业。日本TBS电视台今(1)日宣布,因为疫情影响,预计4月播出的《半泽直树2》、《我的管家大叔》以及《MIU404》等3部连续剧的播出日期将延后,并对期待已久的粉丝表达歉意。▲受到疫情影响,《半泽直树2》确定延后播出。(图/翻摄自TBS YouTube)综合媒体报导,由日本实力派演员演员堺雅人、上户彩、香川照之和片冈爱之助演出的日剧《半泽直树》,以银行业为背景,主要剧情讲述半泽直树与银行内外激烈交手的过程,让粉丝看得相当过瘾,其中一句「加倍奉还」的经典台词,也在网路上轰动一时,成为众所周知的流行语,挟带着火红人气,第一季最终回收视率42.2%,创下平成年日剧单集最高收视率之冠的佳绩。▲▼半泽直树与银行内外激烈交手的过程,让粉丝看得相当过瘾。(图/翻摄自半泽直树官网)然而,原订于19日播出的《半泽直树2》,受到这波猛烈击日的武汉肺炎疫情影响,据悉TBS电视台有一名60岁男性工作人员确诊,让电视台内工作人员和演艺人员,内心忐忑惶恐,更影响到该台多部连续剧拍摄进度,以致不得不变更播出日期。除了《半泽直树2》以外,《我的管家大叔》以及《MIU404》等剧也将延后播出,至于更改至何时暂时未定,电视台也对期待已久的粉丝致歉。看更多 武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新报导: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新闻网提醒您:防范武汉肺炎,肥皂勤洗手、必要时戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的场所、避免接触禽畜类动物!回国若身体不适请主动通报,14天内出现疑似症状请先拨打防疫专线,并戴上口罩尽速就医,务必告知医师旅游史。※ 免付费防疫专线:1922、0800-001922

3月31日,为加快集聚海南自贸区(港)建设所需人才,海南省召开2020年首批三万岗位人才招聘新闻发布会,其中百万年薪岗位59个。

海南生态软件园仅是海南为吸引人才不断修炼“内功”的一个缩影。升级为自贸试验区两年以来,海南犹如一块磁铁吸引着新一代“闯海人”不断涌来。

海南省委人才发展局人才一处处长王建浩对21世纪经济报道记者分析,“十万人才下海南”反映的是海南办经济特区之初,全国有志青年支援海南、开发海南的热潮,正是有了这批人30年来的智力支撑,才有了今天海南的生机活力。

“自开展‘百万人才进海南’行动以来,截至2019年底,全省重点用人单位已新增各类人才8.6万余名,同口径增长4.2倍,吸引国际人才来琼就业居留超过7700人,同口径增长52%。”海南省发展改革委综合处处长刘晓华告诉21世纪经济报道记者,这些人才为海南自贸区(港)建设带来了巨大活力。

气候、自贸港为引才加分“受经济基础、产业特征和平台载体等因素制约,客观上讲,海南在人才吸引力及成长环境方面不及外省。”王建浩说。

这批人中,手机网投app下载具有大专以上学历的占90%,35岁以下的占85%,具有高级中级职称的有近7000人。

这批“候鸟”中,有54.31%愿意为海南提供柔性智力服务,而在明确表示愿意来海南的人才中,70.37%的人认为宜人的气候环境是打动他们来海南的首要原因。

海南省委人才发展局调研发现,人才依然是海南自贸区(港)建设最突出的短板和最紧缺的资源。海南十二个重点产业2015-2020年人才需求总量约为50万人,除去本地院校培养能力,人才缺口预估为28万人左右。

海南“百万之约”第二年:自贸港红利形成人才引力场

从看到招聘信息到征求父母意见,李宪用了不到一个小时便决定南下海南。在踏上从北京飞往海口的飞机前,他曾不止一次想要换个城市发展。

“互联网产品迭代速度快,需要高效的机制体制作支撑。”中电(海南)联合创新研究院有限公司科技发展部副主任郑世普直言,在海南生态软件园注册公司3小时就能办结,未来这里将建立游戏审批绿色通道,可以极大缩短游戏的审批时间。得益于此,这里已经成为海南互联网人才高地。

“一线城市的房价高得吓人,每天通勤都要花费几个小时。”IT男李宪如今住在距离海口市30分钟车程的“海南生态软件园”,从家到公司的距离步行不到十分钟,很享受现在的生活。

除此之外,正规网投app技术自贸港政策红利也成为海南吸引高端人才的王牌。

生态环境是海南在吸引人才方面打出的一张加分牌。据海南省政协进行的一项调查报告显示,每年冬季有超过160万“候鸟”人才从全国迁徙到海南,其中具备高级职称的专业技术人才就在8000到1万人左右,涉及农业、教育、科技及医学等各行各业,不乏两院院士、科学家等高端人才。

“海南主要是缺乏高层次、复合型、国际化人才,尤其是大量水平高、实践能力强的技能型人才。”王建浩告诉21世纪经济报道记者,海南在注重引进人才的同时,也非常注重培养本地人才,推出了“南海系列”育才计划。

直到1985年,海南全岛高级工程师、副教授以上高科技人才仅107人。而随着“十万人才下海南”大潮涌来,海南人才交流服务中心不到一年时间就收到来信和接待来访18万余人次。

“因此,海南提出‘不求所有,但求所用’的柔性化引才政策。”王建浩介绍称,所谓柔性化引才即用人单位在不改变省外人才人事、档案、户籍、社保等前提下,吸引其通过顾问指导、短期兼职、退休返聘等方式,为海南经济社会发展提供智力支持。

在他看来,海南不与北上广深等一线城市比物质、比薪酬,而是在充分发挥比较优势上下功夫。比如依托全面深化改革开放的国家重大战略优势、得天独厚的生态环境优势、全国唯一的中国特色自由贸易港政策优势等,加强吸引岛外境外人才。

在吸引人才方面,娱乐网投app海南不与北上广深等一线城市比物质、比薪酬,而是充分发挥比较优势。不仅用宜人的气候环境留下“候鸟”人才,还依托自贸港政策红利吸引高端人才。

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但与“百万人才进海南”不同,葡京网投网址app从“十万”到“百万”,从“下”到“进”,体现出海南更加积极主动的态度、对人才极度地渴望,以及加快推进建设海南自贸区(港)的决心和魄力。

在他看来,海南特区成立之初,特区三十条政策就率先提出建立开放式人才交流市场,为年轻的大学毕业生打开绿灯。今年是海南自贸港建设开局之年,很多高端人才正是看中了这一红利,纷纷涌入。

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